【人間関係・仕事】信用・信頼

信頼関係があることで、安心して仕事が出来たり、色んな話をすることが出来たり…。

また安心できることで仕事の幅が広がったり、仕事の質が上がることもあるはずです。

信用や信頼は仕事に影響があり、人の成長にも関わるものと思います。

不安というもの。

信頼関係の無い状況で何か試みたり、作業に取り組むとき、不安に感じることはないでしょうか。

不安に感じることで頭の回転が悪くなったり、動きが鈍くなることも…。

疑念から集中力を欠くこともあるのではないかと思います。

信頼関係が欠如している場合、ポテンシャルを低下させることがあるのではないかと思います。

上長など、指示する側は相手に安心を与える必要もあるのかと思います。

お互いのため

信用や信頼は組織に属する人にとっては切り離せないものだと思います。

信用を無くすような行為はあってはならないはずです。

“ここは信用できるから任せてみよう”

“信用してないけど…、やってみる”

信頼されるために何が必要か、足りないことは何か。

信頼関係が無い状況でしたら、構築するためにお互いの歩み寄りも必要かもしれません。